Информация о порядке взаимодействия по осуществлению организованного набора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности в РФ
Обновлено: 19.06.2024 в 17:06
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
- Действия работодателя, желающего принять на работу гражданина Республики Узбекистан и Республики Таджикистан в порядке организованного набора
- Особенности оформления трудовых отношений с гражданином Узбекистана и Таджикистана, привлекаемым к работе в России в порядке организованного набора
- Обязанности работодателя в связи с приемом на работу гражданина Узбекистана и Таджикистана, привлеченного в порядке организованного набора
- Порядок оформления прекращения трудового договора с работником из Узбекистана и Таджикистана, принятым на работу в порядке организованного набора, в связи с истечением срока действия патента
- Материальная ответственность работодателя перед работником из Узбекистана и Таджикистана, принятым на работу в порядке организованного набора
- Гарантии, предоставляемые работодателем гражданину Узбекистана и Таджикистана, привлекаемому в порядке организованного набора, при заключении трудового договора
- Типовая форма заявки на подбор персонала
Контакты для справок:
- Представительство Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в РФ
город Уфа, Верхнеторговая площадь, 4, офис 516
+7 (925) 373-97-65, +7 (347) 216-33-43. - Оренбургская региональная общественная организация социально-правовой центр поддержки мигрантов «ВАТАН (РОДИНА)»
г. Оренбург, ул. Чкалова, 59.